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Team Förderwesen
Hallo liebe Leserinnen und Leser,

zum Ausklang des Jahres möchten wir Euch in dieser Ausgabe unseres Newsletters wieder spannende Einblicke in die neuesten Entwicklungen im Bereich Digitale Transformation, Daten, Künstliche Intelligenz und soziale Innovation geben.

In unserem heutigen Newsletter stellen wir Euch die neue Lernserie zu Digitaler Resilienz, die Verleihung des Innovationspreises 2025 und einen spannenden Blogbeitrag zur Abschlussveranstaltung des Data Science Hubs vor. Zudem berichten wir über eine Umfrage zur Bedrohungslage, den Code of Conduct Demokratische KI und aktuelle Highlights aus dem Projektfinder. Nicht zuletzt gibt es Neuigkeiten aus der Social Innovation Community und einen Ausblick auf kommende Events.

Viel Spaß beim Lesen! 

Herzliche Grüße
Antonia Gnädig, Team Digitalisierung & Nachhaltigkeit

Neues aus unseren Projekten

Drei Jahre Data Science Hub
Rückblick auf unsere Abschlussveranstaltung

Im Jahr 2023 wurde der DRK Data Science Hub ins Leben gerufen, um das Potenzial datenwissenschaftlicher Methoden für das Gemeinwohl, insbesondere in der Wohlfahrtspflege, zu erkunden.

Am 2. Oktober 2025 fand die Abschlussveranstaltung statt, um mit Expertinnen, Experten und Interessierten der Frage nachzugehen, wie die Wohlfahrt Daten auch zukünftig sinnvoll nutzen kann. 

Neue Lernserie zu Digitaler Resilienz 💡

Leicht erklärt, praktisch gemacht! Jetzt anmelden!

In einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz und digitale Technologien unseren Arbeitsalltag immer schneller verändern, wird digitale Resilienz zu einer zentralen Kompetenz.  

Deswegen startet im kommenden Jahr eine neue Lernserie mit kurzen, humorvollen Geschichten aus dem DRK-Alltag, die Euch zeigen, wie ihr gelassen durch den digitalen Alltag kommt – mit Mini-Comics, Praxistipps und Bonusmaterial

Meldet Euch jetzt an und sichert Euch eure wöchentliche Portion Resilienz – kompakt, verständlich und mit einem Augenzwinkern.

🚀 DRK-Innovationspreis 2025 🚀

✨Wie unterstützt man Pflegende Angehörige im Arbeitsalltag?

✨Wie kann im Notfall mit gehörlosen Menschen kommuniziert werden?

✨Wie können Fachkräfte aus dem Ausland nachhaltig gewonnen werden?

Drei DRK-Gliederungen haben darauf echte Antworten gefunden und wurden am 29. November dafür ausgezeichnet.

Neben einer Urkunde und dem Berliner Rotkreuzbären erhielten die Gewinner jeweils 3.000 Euro Preisgeld zur Projektförderung. Was die drei Projekte verbindet und warum sie sich auf andere Regionen übertragen lassen, lest ihr im Blogbeitrag. 

⚠️Umfrage: Bedrohungslage im DRK⚠️

Der DRK-Bundesverband führt derzeit mit einem Forschungsinstitut eine Online-Umfrage zur Bedrohungslage von Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden des DRK im Wohlfahrtsbereich durch.

▶️ Wie häufig seid ihr betroffen?

▶️ Welche Unterstützung nutzt ihr bereits?

▶️  Wo besteht noch Bedarf?


Eure Antworten helfen, die Situation besser zu verstehen und bedarfsgerechte, nachhaltige Unterstützungsangebote zu entwickeln.

Neuigkeiten aus der Digitalpolitik

Zivilgesellschaft gestaltet KI mit

115 Organisationen haben den Code of Conduct Demokratische KI unterzeichnet (Stand 3.12.) – eine Selbstverpflichtung für verantwortungsvollen KI-Einsatz.

Von Transparenz über Teilhabe bis zur ökologischen Verantwortung: Der Code gibt gemeinwohlorientierten Organisationen Orientierung im Umgang mit KI. 🤖

Mein Highlight aus dem Projektfinder

Mit dem DRK-Projektfinder schaffen wir eine Übersicht innovativer Projekte im Verband – zum Vernetzen und zum Nachmachen. In jedem Newsletter ab sofort stellt jemand aus unserem Team hier ein persönliches Highlight daraus vor. Hier stellt Jens Preußner, Projektleitung des Data Science Hub sein Lieblingsprojekt vor. 

Selbst‑gelernt und selbst‑entwickelt
Das Projekt “Einsatzklar”

"Der DRK Ortsverein Mainz-Hechtsheim e.V. hat sich eigenständig ein digitales Werkzeug gebaut, um Kernaufgaben wie

💡Fahrzeug‑ und Materialprüfungen,
💡Rückmeldungen zu Einsätzen oder
💡die Bestellung von Einsatzkleidung

zu vereinfachen – ganz ohne externes IT‑Know‑how. 

Das Projekt zeigt mir eindrucksvoll, dass Freiwillige nicht nur Helfer, sondern auch Gestalter ihrer eigenen Prozesse sein können. 💪

Die praxisnahe und lokale Entwicklung im Projekt stellt sicher, dass alle beteiligt sind, erhöht die Akzeptanz der Lösung enorm und vermittelt gleichzeitig digitale Skills direkt im Ehrenamt.

So wünsche ich mir die Gestaltung der digitalen Zukunft im DRK!" 🚀

Neues aus der Social Innovation Community

🚀 Mit 9 spaces in die Arbeitswelt der Zukunft 

In der [sic] begann am 01.12. ein neues Hands-On-Experiment rund um Agiles Arbeiten und New Work.

Unter dem Motto

„Wir testen – wir lernen – wir teilen!“

möchten wir im kommenden Jahr neue Formen der Zusammenarbeit erproben und Wege suchen, die Innovationskraft im Verband weiter zu stärken. 

Dafür haben wir 10 Jahres-Abos der Plattform „spaces in der Community vergeben – einer ganzheitlichen Tool-Plattform, die Menschen und Organisationen auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt begleitet.

✨Workshops, Methodenanleitungen und Praxisimpulse ermöglichen es uns, in unseren jeweils ganz unterschiedlichen Kontexten alles direkt praktisch auszuprobieren und dann in der Community zusammenzutragen.

Wir werden also das ganze Jahr über berichten, Einblicke teilen und unsere Learnings zugänglich machen!

> Neugierig? sic@drk.de 

Werdet Mitglied in der [sic]

Ihr wollt Euch mit anderen innovativen Projekten und Innovationsbegeisterten aus dem DRK vernetzen? Dann werdet Mitglied in der Social Innovation Community [sic] und teilt dort Wissen, Erfahrungen, Fragen und Anregungen rund um das Thema sozialer Innovationen. 

Auf unserer Website findet ihr auch die Termine anstehender Veranstaltungen und unserer regelmäßigen Austauschformate

Jetzt mitmachen!

Events & Fortbildungen – Save the Date!

Kostenlose Weiterbildung zur Kursleitung Digitale Bildung 

📆 Fortlaufend, Kurse flexibel terminierbar 
🚩  Online

In Kooperation mit der Stiftung Digitale Chancen bieten wir ab sofort eine praxisnahe Qualifizierung in nur vier Online-Schulungen an. 🎓

🎯 Zielgruppe: Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende, die digitale Kompetenzen in ihrer Einrichtung weitergeben möchten. 

💡 Inhalte: Digitale Themen leicht verständlich vermitteln, Kursformate gestalten, Teilnehmende sicher begleiten

Mit Abschluss gibt es ein anerkanntes Zertifikat sowie umfangreiche Materialien, um eigene Kurse direkt in der Einrichtung umzusetzen.  

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